Найти постоянную, удовлетворяющую Вашим требованиям работу сегодня довольно не просто. В то же время постоянная работа – это стабильность, уверенность в завтрашнем дне, основа для «бюджетных» планов Вашей семьи. А что делать тем, кому постоянная работа, по тем или иным объективным причинам, не подходит как способ трудоустройства, а полученный от нее доход не удовлетворяет материальных потребностей? Проведенное нами исследование показывает, что большая доля трудоспособных граждан охотно откликнулась бы на предложение поработать временно или периодически, или на определенный, четко выраженный результат. Кто эти люди и что может предложить им сегодняшний рынок труда?
Достаточно большая группа потенциальных работников – это те, кто работает суточными сменами. Люди, готовые к любой работе по специальности (либо по духу) и обладающие приличным ресурсом свободного времени. Конечно, они могут найти второе постоянное место работы. Однако возможности человеческого организма не бесконечны, и мы бы не рекомендовали испытывать его на прочность. Подработка – самый оптимальный вариант. Подойдут работы с умеренной физической нагрузкой и с достаточным уровнем безопасности, поскольку монотонная работа для мало отдыхающего, недостаточно высыпающегося человека –серьезное физическое испытание. Этой категории подойдут полевые (сезонные) работы, подработка грузчиком, курьером, строительным рабочим или разнорабочим.
Такие же виды подработки подходят людям с частичной занятостью по основному месту работы. Оптимальные виды работ – с почасовыми заданиями и с почасовой оплатой: это и курьер, и диспетчер на дому или в офисе, и грузчик, и репетитор, и няня, и сиделка.
Любые виды подработки подойдут временно безработным гражданам. Здесь ограничений по предлагаемым профессиям практически нет, поскольку данная категория не ограничена ни по  времени, ни по месту. Наиболее подходящий вид работы – продолжительный по времени: сельскохозяйственные работы летом, уборка выделенной территории (дворник), охрана объекта (возможно, даже с проживанием на объекте). Если же человек находится в активном поиске постоянной работы, то для него лучшие варианты – работа курьером либо на дому (обработка корреспонденции, пошив мягких игрушек, набор текстов, мелкие сборочные работы, расфасовка и проч.).
Велика потребность в подработке у студентов. Высокий уровень трудоспособности и низкий уровень материального положения – замечательный стимул для поиска возможности немного подработать. Оптимальная подработка для студента – работа по профессии, которой он обучается: программист; оператор ЭВМ; служащий нижнего уровня в финансовых учреждениях; помощник адвоката, юриста; подручный мастера на производственном либо на строительном участке; санитар; моторист; бортпроводник; маркетологи и проч. Кроме того, студентам доступны такие рабочие точки как курьер, доставщик (на почте или на телеграфе), охранник, грузчик, экспедитор, составитель текстов, корректор, рабочий рекламной фирмы, диспетчер, продавец, приемщик вторсырья и проч.
Есть необходимость подработать в свободное время у сельских жителей. Особенно обостряется этот вопрос в зимнее время, когда у крестьян практически нет занятий и нет дохода. Этой категории подходит подработка, не требующая частого выезда с места проживания. Например, работа, где работодатель выдает «материалы» (в материальном и нематериальном смыслах) и ожидает от работника результата: расфасовочные работы, мелкая сборка или ручная обработка деталей на дому, обработка корреспонденции, передержка (содержание и уход) домашних животных, когда владельцы таких животных уезжают и не могут взять их с собой; работа с клиентами по телефону (маркетинговые исследования, опросы, передача типовых уведомлений, коллекторская работа, рекламные сообщения и т.п.). Кроме того, эта категория потенциальных работников может позволить себе сменно-суточные работы в ближайшем крупном населенном пункте: охрана (смена – сутки или, лучше, двое суток); работа санитаром в лечебном учреждении, истопником. Подойдут также работы командировочного характера: водитель-дальнобойщик, экспедитор, курьер (с выездом в другие города или даже страны) и проч.
Нужна работа и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.  Здесь возможности очень ограничены, но не безнадежны. Лучший вариант – работа на дому. Подходят многие из перечисленных выше работ: расфасовка, пошив, сборка деталей, обработка информации или корреспонденции, диспетчерская работа, набор, корректировка и редактирование текстов (в том числе (почему нет?) помощь преподавателям в проверке школьных работ), написание статей для СМИ. Приемлемой также считается работа няни. Каким образом?  А почему бы не найти друзей для своего малыша, не «пригласить их в гости» и не получить за это денежное вознаграждение от родителей, которые не могу себе позволить провести целый день со своим ребенком? Вполне реальная задача и вполне реальный заработок. Если есть возможность оградить малыша от гостей, то молодая мама (при наличии навыков) может взять на дом такую работу как стрижка, маникюр, массаж, репетиторство, консультации и подобные этим занятия.
Извечный вопрос для моряка дальнего плавания: «Чем полезным занять себя в период накопившихся отгулов?» Чаще всего эта категория «соискателей» работы пытается применить на практике полученные еще в период обучения инженерные знания и навыки. Поэтому моряки, в свободное от моря время, занимаются ремонтами и преподаванием. Наиболее подходящие временные или сезонные вакансии – рабочий на строительно-ремонтных работах, подмастерье в автомастерских или на СТО, преподаватель (узкие дисциплины) в училищах, техникумах и вузах на условиях почасовой оплаты, а также сезонный рабочий на работах полевых.
Не столь обширной является категория потенциальных работников, складывающаяся из людей творческих профессий или пристрастий. Это писатели, художники, скульпторы, пытливые путешественники…  Многие из них живут, если так можно выразиться, «от дохода до дохода». При этом свободного времени у них в достатке. Таким субъектам подходят работы, допускающие контакт с прекрасным (сторожа, гардеробщики, рабочие в театре, музее, выставочном зале) либо с природой (охрана природного или загородного объекта, измерительные или счетные работы в сельском хозяйстве, поездки курьером или экспедитором в другие города, в дальние страны или на загородные объекты). С другой стороны, сознательные творческие работники желают защитить себя от гиподинамии. Такой категории подходит работа грузчика, курьера по городу, сезонные полевые работы и проч.
Не будем забывать о том, что трудоспособность – понятие условное. И существуют категории лиц, нуждающихся в работе или подработке не меньше, чем абсолютно трудоспособные индивиды.
Такими лицами являются, например, инвалиды. Если инвалидность не связана с серьезными физическими недостатками, возможна работа в качестве сиделки, няни, репетитора, гувернера, курьера, экспедитора, охранника, разнорабочего или даже грузчика. Людям с ограниченной подвижностью подойдут многие виды надомной работы: диспетчер «на телефоне» или в Интернете, легкая сборка, расфасовка, работа с текстами либо по разборке и рассылке корреспонденции. Творческие люди могут выполнять под заказ творческие задания: рисунки, лепка небольших фигурок (сувениров), раскрашивание или разукрашивание, чеканка, работа с деревом и прочие виды рукоделья.
Достаточно узким, но реальным является дополнительный заработок для пенсионеров. Пенсионеры – люди, обладающие большим жизненным, в том числе, профессиональным опытом. Их «конек» - консультации, преподавание (почасовая работа и почасовая оплата), репетиторство. Добрые бабушки и дедушки – замечательные няни для деток в возрасте 5-10 лет. Торговые операции (в стационарных точках без большого скопления покупателей) – тоже подходящая работа. Также приемлема подработка в рекламных акциях, если она не связана с серьезными физическими нагрузками.
Ну, и… дети. Вернее, подростки. В нашей стране немало неблагополучных или просто несостоятельных семей с детьми. Не всегда родители способны разрешить эту проблему самостоятельно. И здесь на помощь им приходят дети. Поэтому рынок труда должен ориентироваться и на эту категорию. Не трудно и не опасно привлекать детей к несложным полевым работам, труду на дому (или в офисе) по мелкой сборке или пошиву (скажем, мягкой игрушки). Традиционными являются работы по мойке машин или несложной уборке дворовых территорий. По достижении определенного возраста оправдано привлечение подростков к курьерской, диспетчерской работе, несложным программированию или бухгалтерии. Особенно ярко дети проявляют себя в творческих работах, связанных с оформлением: рисование, лепка, аппликация, чеканка, выжигание по дереву или изготовление деревянных фигурок, деталей.
Исследование, результаты которого приведены выше, проведено специалистами ресурса Job_on_hour_._ru. А их опыт позволяет им достаточно легко ориентироваться как в предложении, так  и в спросе на неуклонно развивающемся сегодня рынке труда. Но главный вывод, к которому склоняются эксперты ресурса, – человек должен ХОТЕТЬ работать. Если индивид поставил перед собой цель занять себя и получить за это достойное вознаграждение, то он легко сориентируется на рынке труда и подыщет для себя не только постоянный заработок, но и выгодную подработку. А Job_on_hour_._ru, и многие подобные информационные ресурсы, с удовольствием и на высоком профессиональном уровне помогут ему в этом.